Genova: quali soluzioni alla crisi del lavoro

E’ la mia esperienza lavorativa quella che mi spinge ad affrontare un ambito, quello della crisi del lavoro che investe sia le grandi industrie genovesi come Fincantieri e Finmeccanica sia le piccole e medie imprese, sia chi opera nei servizi sociali e culturali. Viviamo in una città che invecchia e che se non riesce a trovare un modo per promuovere la crescita e lo sviluppo è destinata inevitabilmente al declino.

Il comune non è direttamente coinvolto nella soluzione della crisi del lavoro ma ha un ruolo centrale nel creare le condizioni in cui possono essere promosse la produttività e le potenzialità che la città, nonostante tutto, ci offre. Ne sono esempi positivi la realizzazione di IIT Istituto Italiano di Tecnologia, del polo degli Erzelli e la vittoria di Genova per ben tre progetti nell’ambito del progetto europeo Smart Cities.

In questo senso gli aspetti dove il comune può migliorare sono:

• Semplificazione ed efficientamento del funzionamento della macchina comunale; spesso la burocrazia è affetta da lungaggini, sovrapposizione di ambiti, eccessiva complessità delle procedure; spesso non è chiara la competenza dei diversi enti: comune, provincia, regione mentre utile sarebbe una chiara definizione dei ruoli

• Farsi promotore di sinergie e reti fra i diversi enti pubblici (regione, provincia), gli enti di ricerca, l’università e le imprese; fare massa critica e collaborare diventa indispensabile per la realizzazione di progetti di sviluppo per la città

• Fondi e progetti europei: ad oggi molti se non gli unici fondi disponibili per lo sviluppo sono fondi europei, per accedere ai quali è necessario mettere in campo strutture competenti e capaci; accedere, iniziare e portare a compimento un progetto europeo significa impegno qualificato e costante; per questo sono importanti anche i due ambiti precedenti di efficienza e creazione di reti

• Infrastrutture e spazi: la realizzazione di poli di sviluppo ha bisogno di spazi e di investimenti in infrastrutture i quali possono a loro volta essere occasione di lavoro e crescita; non solo ma diventano motivo per la qualificazione di aree e servizi per i cittadini

Tutto questo deve essere realizzato in un ottica di crescita della cultura della città intesa come saperi, conoscenze e qualità di quello che la città produce, non solo nelle sue imprese ma anche in tutto quello che lo sviluppo e la crescita portano con sé, e quindi servizi per le persone, sociali e culturali, e qualificazione del territorio.